Подход к устойчивому развитию
Социальная и экологическая ответственность — неотъемлемая часть основных ценностей Tiffany & Co., и мы более десятилетия реализуем официальную программу устойчивого развития, определяющую четкие приоритеты.
Стратегическая устойчивость
Наш подход к устойчивому развитию основан на желании добиться изменений в отрасли и обществе. Помимо интегрирования ответственных методов в нашу деятельность, мы стремимся продвигать эти изменения через прозрачность, активную позицию, вовлечение и филантропию. Наш подход к устойчивому развитию основан на трех базовых принципах, которые направлены на обеспечение актуальности, ответственности и непрерывного совершенствования в наших программах: мы регулярно привлекаем заинтересованные стороны, чтобы понимать их приоритеты; придерживаемся отработанной системы принципов управления и структур отчетности; периодически проводим формальную оценку материальности для уточнения стратегии.
На пути к укреплению наших позиций как ювелирной компании класса «люкс» следующего поколения мы продолжаем деятельность ответственно, активизируя усилия в природоохранной, социальной сфере и сфере управления, что в долгосрочной перспективе принесет пользу компании, клиентам, сотрудникам, бизнес-партнерам и обществу в целом.
Материальность устойчивого развития и наши приоритеты
Периодически мы проводим оценку материальности устойчивого развития для доработки стратегического подхода к управлению нашей компании экологически и социально ответственным способом. Оценка проводится приблизительно один раз в пять лет; и в 2018 году мы провели третью оценку материальности, для которой привлекли более 600 заинтересованных сторон внутри организации и за ее пределами. Результаты этого анализа определяют работу компании в сфере устойчивого развития в рамках базовых элементов «Продукция», «Люди» и «Планета», направленную на максимально положительные изменения.
Согласно результатам оценки материальности 2018 года, определены следующие направления работы:
● Биоразнообразие и экосистемы
● Многообразие и учет индивидуальных особенностей
● Права человека и условия труда в цепи поставок
● Отслеживаемость
● Прозрачность
Среди других ключевых тем:
● Энергетика и климат
● Природоохранные вопросы в нашей цепи поставок (в том числе землепользование, отходы и переработка и ответственное водопользование)
● Минимальная заработная плата и наем местного населения на объектах компании
● Филантропия
● Наем, развитие и сохранение кадров
На основании этих результатов мы более четко определили приоритеты и стратегию устойчивого развития и разработали дорожную карту на ближайшие годы. Этот подход помогает нам внедрять принципы устойчивого развития в нашей деятельности, от выбора материалов и ответственного выбора источников до корпоративной, производственной и розничной деятельности.
Цели устойчивого развития до 2025 года
Осенью 2020 года Tiffany приняла Цели устойчивого развития до 2025 года. Это ряд смелых обязательств, в основе которых лежат три базовых элемента: «Планета», «Продукция» и «Люди». С опорой на традиции лидерства Tiffany в вопросах устойчивого развития, мы интегрировали эти цели повсеместно в нашей компании, чтобы достичь успеха в выполнении своих обязательств в течение следующих пяти лет.
Используя в качестве ориентира направления деятельности, определенные на основании последней оценки материальности устойчивого развития, мы установили Цели устойчивого развития до 2025 года в рамках продуманного, инклюзивного процесса, позволившего добиться вовлеченности сотрудников из разных регионов, команд и уровней. Мы также поинтересовались мнением ведущих организаций гражданского общества, чтобы убедиться, что мы устанавливаем высокие стандарты и стимулируем устойчивое развитие в ювелирной отрасли и за ее пределами.
Цели устойчивого развития до 2025 года согласуются с Глобальными целями ООН. Таким образом, мы решаем наиболее значимые проблемы, определенные международным сообществом.
Tiffany будет отчитываться об успехах достижения Целей устойчивого развития до 2025 года исходя из десятилетнего опыта отчетов по устойчивому развитию на основе количественных показателей.
Узнайте больше о наших Целях устойчивого развития до 2025 года
Узнайте больше о наших успехах в достижении Целей устойчивого развития в 2020 финансовом году
Значение управления
В течение последнего десятилетия мы реализуем стратегию устойчивого развития в рамках компании. В этом нам помогает надежная система контроля. С 2009 по 2020 годы в эту систему входил надзор со стороны Комитета по вопросам корпоративной социальной ответственности (КСО) Совета директоров и продолжает входить надзор со стороны директора по устойчивому развитию, определяющего нашу повестку устойчивого развития совместно с президентом и высшим руководством.
В рамках постоянных усилий по внедрению принципов устойчивого развития повсеместно в нашей деятельности, в 2020 году мы начали включать устойчивое развитие в качестве официального элемента в процессы управления эффективностью сотрудников для руководителей разного уровня. В своей деятельности мы руководствуемся определенными принципами и правилами, в том числе руководящими принципами этического поведения, взносов на политические цели и лоббистской деятельности.
Отдел внутреннего аудита Tiffany & Co. предоставляет компании независимые услуги по объективному контролю и консультационные услуги для оценки эффективности процессов управления рисками, контроля и управления.
Мы делаем особый упор на этику и разработали программы подготовки, которые помогают обеспечить надлежащее поведение сотрудников на всех уровнях компании и соответствие их работы нашим высоким требованиям. Мы предлагаем глобальный механизм AlertLine и другие механизмы отчетности для сотрудников, поставщиков и всех прочих заинтересованных сторон. В юридическом отделе Tiffany есть специальная команда, занимающаяся вопросами нормативно-правового соответствия и конфиденциальности, которая помогает обеспечить подотчетность.
Вовлечение и диалог с заинтересованными сторонами
Мы с большим уважением относимся к заинтересованным сторонам (сотрудникам, неправительственным организациям [НПО], субъектам отрасли, партнерам по цепи поставок и клиентам) и стремимся узнать различные точки зрения, которые влияют на наши методы работы и определяют возможности для улучшения в ювелирной отрасли. С течением лет мы наладили тесные связи с множеством организаций, аналитические выводы которых помогают улучшить наше понимание вопросов окружающей среды и труда, влияющих на отрасль. Мы реализуем стратегический подход к привлечению заинтересованных сторон и стремимся сотрудничать с различными организациями, в том числе бросающими нам вызов. Мы считаем, что это положительно сказывается на деятельности нашей компании, а также ювелирной отрасли и партнерах по цепи поставок.
Взаимодействие с правительством
Более 25 лет Tiffany периодически взаимодействует с правительством США, чтобы способствовать ответственной, дальновидной политике с упором на ответственную добычу и изменение климата. К таким инициативам относятся обращение к правительству США с целью реформирования устаревшего Общего закона о горнодобывающей деятельности от 1872 года, выступление против опасных месторождений в бесценных уголках, таких как месторождение Pebble Mine в Бристольском заливе на Аляске, и поддержка мер по раскрытию источников драгоценных материалов, таких как кораллы, рубины и бриллианты. Наша компания также активно высказывается в поддержку реальных мер, направленных на борьбу с изменением климата.
В основе нашего подхода лежат ответственная добыча и вопросы охраны окружающей среды, которые являются для Tiffany приоритетными. Области, в которых голос Tiffany может играть решающую роль. Помимо прямого взаимодействия с законодателями по данным вопросам, мы высказываемся посредством обзорных статей и официальных заявлений, в том числе через размещение рекламы. Также мы присоединяемся к заявлениям других компаний в поддержку мер, которые, по нашему мнению, максимально отвечают интересам наших заинтересованных сторон и компании по различным вопросам, от изменения климата и биоразнообразия до равенства и учета индивидуальных особенностей.
В подтверждение своих намерений мы ввели в 2011 году Принципы, регулирующие корпоративную политику политических расходов и продолжаем ежегодно отчитываться на нашем веб-сайте о своих расходах на политические цели, в том числе расходах на лоббирование и политических расходах крупных отраслевых организаций (взносы компании в которые были использованы для покрытия таких расходов). Tiffany не создавала и не планирует создавать агитационно-пропогандистский комитет для привлечения взносов сотрудников на политические цели. И, разумеется, мы не осуществляем сбор взносов на политические цели, хотя мы признаем право каждого сотрудника делать личные взносы.
Мы используем влияние бренда Tiffany, чтобы способствовать принятию мер по важным для Tiffany вопросам и призываем к изменениям в интересах наших заинтересованных сторон и компании.
См. Политику политических расходов
Заявления о перспективах развития
Отчетность Tiffany & Co. по устойчивому развитию (в том числе ссылки на документы или отчеты на веб-сайте Tiffany & Co. Tiffany.com/Sustainability) содержит конкретные «прогнозные заявления», касающиеся целей и планов Tiffany & Co. в отношении корпоративной ответственности, устойчивого развития, сотрудников, природоохранных вопросов, политики, закупок, а также рисков и возможностей компании. Кроме того, Tiffany & Co. может делать другие прогнозные заявления, касающиеся задач устойчивого развития и ожиданий, включая Цели устойчивого развития до 2025 года. Указанные прогнозные заявления можно определить по употребляемым в них словам, таким как «считает», «намеревается», «планирует», «стремится», «обязуется», «ожидает», «оценивает», «может», «должна» и другим словам и терминам, имеющим схожее значение в связи с обсуждением будущих инициатив, задач и целей устойчивого развития. Признаком прогнозных заявлений также служит отсутствие строгой связи с прошлыми или текущими событиями. Такие заявления о перспективах развития не являются гарантией результатов в будущем и основаны на текущих взглядах, предположениях и планах Tiffany & Co. Для них характерны неопределенность и предположения, многие из которых не зависят от Tiffany & Co., и фактические результаты могут существенно отличаться от текущих взглядов, предположений и планов компании. Заявления Tiffany & Co. о перспективах развития не являются гарантией или обещанием будущих результатов (в том числе о реализации инициатив или достижении целей, таких как Цели устойчивого развития до 2025 года). Статистические данные и величины, включенные в отчетность Tiffany & Co. по устойчивому развитию, могут быть приблизительными и основанными на допущениях и разрабатываемых нормах. Стандарты и кодексы деловой этики сторонних поставщиков не гарантируют, что поставщики будут им следовать во всех случаях. Ответственность за соответствие стандартам и ожиданиям Tiffany & Co. несут поставщики. Фактические результаты могут существенно отличаться от прогнозных заявлений.
Хотя Tiffany & Co. считает, что осторожна в своих планах и допущениях, нет гарантий того, что какие-либо инициативы, цели или планы, касающиеся устойчивого развития, в том числе Цели устойчивого развития до 2025 года, и приведенные в прогнозных заявлениях, могут быть или будут достигнуты. Призываем вас не полагаться чрезмерно на указанные прогнозные заявления. Tiffany & Co. не берет на себя обязательств по обновлению какой-либо прогнозной информации в своих отчетах об устойчивом развитии и публикуемых сведений в результате появления новой информации, событий в будущем, изменения целей и ожиданий устойчивого развития или в силу иных причин.
Базовые элементы устойчивого развития
Подход Tiffany к устойчивому развитию лежит в основе всей деятельности компании.