×

Узнай те больше

×
×

Это изделие было добавлено в Сохраненные. Это изделие было добавлено в Вашу корзину.


ВЛИЯТЬ СЕГОДНЯ ДЛЯ ЛУЧШЕГО ЗАВТРА

В Tiffany & Co. мы считаем своим долгом сохранять окружающую среду. Поэтому наша цель – использовать свой авторитет, чтобы не просто минимизировать негативное воздействие на природу, но и обеспечить лучшее будущее для местных сообществ и планеты в целом.

Лидерство в отрасли

Мы осознаем, что, как флагман индустрии роскоши, имеем возможность влиять на культуру создания и производства ювелирных изделий через внедрение высочайших стандартов и даже больше – переписывать само понимание ответственности в корпоративном мире. Мы применяем модель вертикальной интеграции, что позволяет строго контролировать цепочку поставок, осуществлять прямой надзор за нашими предприятиями и выносить в поле общественного обсуждения вопросы общемировых стандартов и условий труда.

Мы открыто выражаем свою позицию по острым вопросам и призываем всех поддерживать нас. Совместными усилиями мы способны добиться перемен, будь то защита от губительных последствий разработки нетронутых уголков природы, таких как Йеллоустонский национальный заповедник и Бристольский залив, или отстаивание прав человека в Анголе и Зимбабве. Мы понимаем, что продолжительная благосклонность нашей планеты и ее готовность отдавать свои богатства, равно как процветание человечества и успех нашего бизнеса, друг от друга неотделимы. Вот почему так важно, чтобы наша деятельность везде, где мы работаем, имела позитивный эффект.

ПОСМОТРЕТЬ ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ ОТЧЕТА ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ
Industry Leadership

Ответственный подход к добыче

Мы убеждены, что мастерство проявляется уже на этапе ответственной добычи материалов высочайшего качества и длится все время до момента появления готового ювелирного украшения. В отличие от других ювелирных компаний, мы получаем большинство алмазов и драгоценных металлов напрямую с шахт, с которыми сотрудничаем, а также из источников вторичной переработки. Мы неизменно стремимся к более четкому пониманию социальных, экономических и природных последствий, которые влечет за собой добыча и обработка драгоценных материалов. Это позволяет нам эффективно работать на усовершенствованием цепочки поставок на всем ее протяжении от шахты до витрины магазина.

Бриллианты Tiffany

Tiffany & Co. всегда ищет высококачественные и совершенные бриллианты. Мы придаем большое значение возможности отследить весь путь бриллиантов с момента их добычи. Поэтому, во-первых, наши бриллианты поступают только из стран, которые являются полноправными участниками схемы сертификации Кимберлийского процесса. Но мы не останавливаемся на этом. Ставя целью обеспечить соблюдение прав человека и защиту окружающей среды, мы идем дальше, чем предписывает Кимберлийский процесс. Мы полностью контролируем цепочку поставок и продвигаем более жесткие и ответственные стандарты разработки и добычи в целом. Мы глубоко убеждены в необходимости поддерживать сообщества, проживающие на территориях, где мы осуществляем свою деятельность. Поэтому в наших мастерских по огранке и полировке, расположенных по всему миру, трудятся работники из числа местного населения, а мы проводим их обучение и выплачиваем достойную заработную плату.

Охрана окружающей среды

Мы считаем своим долгом защищать природу. Она имеет основополагающее значение для корпоративной культуры Tiffany. Мы стремимся к тому, чтобы после нас мир по-прежнему дарил красоту и изобилие так же, как дарит их нам сегодня. Мы долгое время открыто заявляем о необходимости оградить ряд особенных мест от ведения разработок. Среди таких мест – Йеллоустонский национальный парк и Бристольский залив в штате Аляска.

Фотография© 2017 Роберт Гленн Кетчум

Как наши культовые
голубые коробочки и
пакеты стали “зелеными”

Мы прикладываем особые усилия для того, чтобы наши фирменные голубые коробочки и пакеты изготавливались в соответствии с принципами экологической ответственности. Поэтому используемая в них бумага производится из материалов, добываемых в экологически и социально ответственных лесных хозяйствах, или же является продуктом вторичной переработки, что позволяет нам снижать воздействие на окружающую среду.

Контроль цепочки поставок

Tiffany & Co. уникальна тем, что для производства большинства товаров использует собственные мощности. Огранка и полировка бриллиантов также происходит в мастерских, принадлежащих нашей компании. Комплексная программа социальной ответственности позволяет нам быть уверенными в том, что присоединившиеся к ней поставщики защищают права человека и придерживаются трудовых и экологических стандартов в любой точке мира, где осуществляют свою деятельность.


TIFFANY & CO. КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ПОСТАВЩИКА Закон Калифорнии о прозрачности в цепочке поставок (SB657)/Закон Великобритании о современном рабстве
Tiffany & Co. Supply chain monitoring

Энергосбережение и
Изменение климата

Стремясь защитить будущие поколения от последствий изменения климата, мы ставим целью снижение использования энергии и выбросов парникового газа в атмосферу. Мы гордимся нашим официальным обещанием до 2050 года прийти к нулевым выбросам парникового газа.

Энергосбережение, соответствие принципам экологического строительства, использование энергии из возобновляемых источников, управление, нацеленное на упреждение экологических рисков являются столпами экологизации нашего рабочего пространства. В родном Нью-Йорке все наши офисы приведены в соответствии с программой LEED™ и удостоились платинового уровня для коммерческих помещений.

Устанавливая в существующие и открывающиеся магазины светодиодное освещение, мы сокращаем общий объем используемой энергии, что предусмотрено частью программы по общему сокращению выбросов парникового газа на 15% с 2013 до 2020 года. Мы расширяем перечень возобновляемых источников энергии, чтобы в конечном счете использовать только возобновляемую энергию, в соответствии с нашим долгосрочным стремлением к нулевому потреблению энергии. На наших производственных и сбытовых предприятиях мы применяем ряд программ по сокращению выбросов в атмосферу, в том числе используем солнечные батареи.

Наши сотрудники

Нашу компанию делают сильной наши сотрудники. Поэтому Tiffany & Co. считает своим приоритетом формирование собственной культуры совершенства и ее распространение на всю деятельность компании. Мы гордимся всеми нашими сотрудниками – от продавцов-консультантов, которые работают у нас всю жизнь, до дизайнеров, недавно присоединившихся к нашей команде. Мы знаем, что они разделяют наши ценности уважения, участия, ответственности и стремления к совершенству.

Мы чтим достоинство каждого человека и уважаем законы, традиции и ценности сообществ в местах, где мы осуществляем свою деятельность. Мы считаем, что знание и профессиональные навыки каждого сотрудника открывают возможности для компании и дают ей конкурентное преимущество. При этом мы уделяем особое внимание широким возможностям профессионального развития и доступным тренингам для сотрудников всех уровней. Мы приветствуем многообразие во всех его проявлениях и придаем особое значение личной ответственности и профессионализму, реализуемым в обстановке взаимоуважения, сопричастности и справедливости.

Благотворительность

Мы в Tiffany & Co. абсолютно убеждены в том, что успешная компания несет более широкую ответственность перед обществом. Поддержание некоммерческих и гражданских организаций в городах, где мы ведем свою деятельность, – наше историческое достояние, которым мы гордимся. Помимо прямой выгоды от нашей деятельности для людей и планеты в целом, мы также используем наши корпоративные благотворительные программы для поддержания сообществ, проживающих на территориях, где мы работаем.

По мере расширения нашей деятельности по всему миру увеличиваются и наши инвестиции в благотворительность. В 2000 году был учрежден фонд Tiffany & Co., который занимается благотворительными инициативами компании. Этот фонд поддерживает организации, чья деятельность посвящена рациональному использованию природных ресурсов, и присуждает гранты некоммерческим организациям, чей приоритет — ответственный подход к добыче, сохранение кораллов и морской экосистемы.

Методы руководства

Как добропорядочный представитель корпоративного мира, Tiffany имеет давнюю традицию ответственного ведения бизнеса. Наши практики по устойчивому развитию включены в культуру организации. Назначение Анисы Камадоли Коста директором по устойчивому развитию и создание комитета по вопросам корпоративной социальной ответственности при совете директоров ярко свидетельствует о важности корпоративной ответственности. Наша структура управления и внутренние процессы позволяют непрерывно развиваться и лидировать в ключевых вопросах социальной и экологической областей. Наши директора, администрация и сотрудники привержены этическим принципам, внедренным в стандарты и методы работы нашей компании.